Antoine HOUDANT, Consultant - Coach, Nantes

Mon parcours professionnel repose sur 4 grandes étapes

 

  1) Une formation initiale généraliste  :

Au travers d’un cursus universitaire en sociologie et relations internationales, j’ai développé une aptitude toute particulière à observer et comprendre ce qui se vit et se joue autour de moi.

 

Puisque les organisations sont celles qui se connaissent le mieux, puisque les personnes sont les seules à mêmes de savoir ce qui est bon pour elle, comment apporter un accompagnement pertinent ? 

On dit parfois du coach qu'il n'est pas meilleur que celui qui l'accompagne mais "qu'il a juste une demie-longueur d'avance" sur celui-ci.

Cette demie-longueur s'entretient par la formation continue (et permanente). Ainsi, en 2018 j'ai terminé le DU de coaching professionnel à l'UCO et ai entamé le parcours de formation  de l'élément Humain® (modules 1 en 2018, Module 2 prévu en 2019)

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Formation Continue

Collaboration

En 2018 et 2019, Subsidia a choisi la carte de la collaboration pour répondre à plusieurs missions d'accompagnement. Ainsi, nous avons travaillé avec :

- le cabinet ISADEUS pour une journée de réflexion sur la dynamique collective et du changement pour une service du département

- Koan Coaching pour un coaching d'organisation auprès d'une DSI d'un acteur étatique de la solidarité nationale.

- JSC pour un audit organisationnel et SI d'une coopérative ligérienne

- TNA Formation pour des formations à la Gestion de Projet et au Management

Et bien d'autres ouvertures à venir !

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Subsidia a été créé par Antoine Houdant, qui met son savoir faire au service des clients en quête de sens et d'action. Subsidia est à ce jour une structure unipersonnelle qui sait mobiliser les compétences et savoir être d'autres spécialistes en cas de besoin.

Subsidia  intervient auprès des organisations et des personnes pour favoriser l’humanisation des organisations et l’organisation des hommes au travers des activités de conseil aux entreprises (conseil en stratégie et organisation) et de coaching professionnel (indivuel et organisations). Assumant le statut Consultant-Coach, nous écoutons nos clients et les aidons à clarifier les objectifs, structurer leurs pensées, entrer en action. Nos interventions sont guidées autour de 3 axes : Le SENS comme moteur de l'action, la VALEUR comme orientation et pivot du changement, la SUBSIDIARITE comme principe d'organisation. 

... dynamique et collective

  2) Des expériences professionnelles très variées et opérationnelles :

Une première expérience en TPE suivie d’une activité de consultant en AMOA auprès de grands groupes et dans différents secteurs (Banque, Industrie, Service Public, Coopératives...) m’ont permis par la suite de développer mon expertise en gestion de projet et en organisation, de proposer des solutions appropriées et d’accompagner des projets en mobilisant l’ensemble des acteurs.

 

3) Une réflexion sur mon identité et le sens :

Parti en famille vivre une expérience humanitaire de 2 ans au Cameroun pour remonter une association en perte de vitesse, j'ai fait le pas de côté nécessaire à un réalignement entre les différents niveaux de Dilts présentés dans cette image : Environnement, comportement, ..., identité, spiritualité.

EXPERIENCE PERSONNELLE...

4) Un approfondissement débouchant sur un accompagnement sur-mesure :

Pour réintégrer mes expériences et les actualiser j’ai suivi le Master d’Administration des Entreprises à l’IAE de Nantes dans l’idée de créer ou reprendre une entreprise. J’ai pu bénéficier d’un coaching professionnel qui m’a permis d’y voir plus clair sur l’orientation que je souhaitais donner à ma carrière. Désormais diplômé du DU de coaching professionnel de l’UCO, j’accompagne par le conseil et le coaching les personnes porteuses d’une dynamique de performance et de mieux-être. Dans une relation personnelle ou au travers de leurs organisations, c'est toujours une relation humaine qui prévaut.

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QUI sommes-Nous ?